Introducción (Pedagogía laboral y de las empresas)
Tenemos que tener claro que la Pedagogía es " un conjunto de saberes que buscan tener impacto en el proceso educativo, en cualquiera de la dimensiones que este tenga, así como en la compresión y organización de la cultura y la construcción del sujeto (Hevia,2013, p. 1)." Uno de los diferentes ámbitos de la pedagogía es la relacionada con el ámbito de las empresas.
Según Moreno (2010) el pedagogo en una empresa, es un formador que desarrolla tareas relacionadas con el diagnóstico de necesidades de dicha empresa, lleva a cabo la gestión de formación, es un diseñador de planes de formación de manera grupal o individual, promueve la innovación y gestiona las futuras prácticas profesionales que se pueden desempeñar en el seno de la empresa.
A lo largo de este Blog veremos las diferentes funciones que los pedagogos pueden realizar en las empresas, qué es una empresa, su funcionamiento y estructuras y por último conocer cómo se realiza un plan de formación y detección de las necesidades formativa.
Según Moreno (2010) el pedagogo en una empresa, es un formador que desarrolla tareas relacionadas con el diagnóstico de necesidades de dicha empresa, lleva a cabo la gestión de formación, es un diseñador de planes de formación de manera grupal o individual, promueve la innovación y gestiona las futuras prácticas profesionales que se pueden desempeñar en el seno de la empresa.
A lo largo de este Blog veremos las diferentes funciones que los pedagogos pueden realizar en las empresas, qué es una empresa, su funcionamiento y estructuras y por último conocer cómo se realiza un plan de formación y detección de las necesidades formativa.
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