Bloque 2: Sociedad y ámbito laboral (Parte III: Estructuras Flexibles)

Los niveles que conforman una empresa con una estructura flexible son los siguientes:

  • Nivel estratégico: sus objetivos fundamentales que tienen dentro de una empresa es la de mantener y establecer líneas estratégicas para que se mantengan su competitividad y conseguir integrar a los mandos y a todos los componentes de la empresa. Este nivel estaría formado por la dirección general de la empresa.

  • Nivel funcional: esta se centra en la coordinación horizontal de las unidades funcionales y en la facilitación del trabajo de los equipos. Este nivel estaría formado por gerentes de venta, gerentes de finanzas, gerentes de recursos humanos, gerentes de producción, etc. En este nivel se encontraría los Pedagogos.

  • Nivel operativo: este nivel tiende a una estructura horizontal y generalmente se trabaja en forma de equipos multidisciplinares. Este nivel estaría formado por personal de producción, control de calidad, contabilidad, ventas ,etc.
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